분류 전체보기18 [책리뷰]경영학의 창시자 피터 드러커의 '프로페셔널의 조건'(1/2) 피터드러커의 '프로페셔널의 조건' Peter Drucker on the Profession of Management (Harvard Business Review Book) Paperback – July 10, 2003 전문성(Professionalism)은 경영 컨설턴트이자 작가인 피터 드러커가 현대 비즈니스 환경에서 성공하기 위해 필요한 기술과 태도의 구체적인 집합을 지칭하기 위해 만든 용어이다. 그것은 강한 직업 윤리, 전략적으로 생각하는 능력, 그리고 효과적으로 의사소통하는 능력과 같은 것들을 포함한다. 1. 피터드러커에 의해 정의된 전문성 2. 강한 직업 윤리 3. 전략적 사고 및 문제 해결 4. 효과적인 의사소통 및 대인관계 기술 5. 직업적 태도 및 태도 6. 적응성 및 지속적인 학습 7. 비.. 2023. 1. 30. [책리뷰]피터 드러커의 최고의 질문 피터 드러커의 최고의 질문 Peter Drucker's Five Most Important Question '피터 드러커의 5가지 질문'은 경영 전문가 피터 드러커가 사업이 성공하기 위해서는 반드시 이해해야 한다고 믿었던 5가지 질문 세트다. 질문은 다음과 같습니다: 1. 우리의 임무는 무엇인가? 2. 우리의 고객은 누구입니까? 3. 고객이 가치를 고려하는 것은 무엇입니까? 4. 우리 결과는 어떤가요? 5. 우리 계획이 뭐야? 이러한 질문은 비즈니스 운영의 가장 중요한 측면에 집중하고 고객의 요구를 충족시키는 데 도움이 되도록 고안되었습니다. 그것들은 종종 전략적 계획과 의사 결정을 위한 프레임워크로 사용된다. 전반적으로, 많은 전문가들과 경영 실무자들은 이러한 질문들이 비즈니스 관리와 전략적 계획에 도.. 2023. 1. 29. [책리뷰] 최고의 습관 만들기 '아주 작은 습관의 힘' 6/6 Part 6 최고의 습관은 어떻게 만들어지는가 챕터 18 습관에도 적성이 있다 성공 가능성을 극대화하는 비결은 경쟁할 분야를 제대로 선택하는 것이다. 그리고 스포츠든 비즈니스든 분야에 최적화된 습관이 존재한다. 우리의 태생적 성향과 능력이 어떤 습관과 일치할 떄, 우리는 더 수월하게 그 일을 해낼 수 있고 만족감도 커서 그 일을 계속하게 된다. 어떤 내과 의사는 이렇게 썻다. "유전자는 어떤 성향을 갖게 만들기는 하지만 미리 결정하지는 않는다." 따라서 유전적으로 성향이 맞는 분야는 습관을 쉽게 만들 수 있다. 중요한 점은 자신의 열정을 깨우고 타고난 능력에 부합하는 것에서 노력하는 것, 자신의 능력이 발휘될 만한 곳에서 야심을 불태워야 한다는 것이다. 나에게 딱 맞는 습관은 따로 있다. 한 행동유전학자.. 2022. 10. 31. [책리뷰] 습관은 만족스러워야 '아주 작은 습관의 힘 5/6 Part 5 네번째 법칙: 만족스러워야 달라진다. 챕터 15 재미와 보상 두마리 토끼를 잡는 법 공중보건 분야에서 일을 하는 사람이 비위생적이 환경이 심각한 수준인 파키스탄의 카라치라는 큰 도시로 갔다. 그 곳의 환경과 위생수준을 파악한 그는 자주 손을 씻는 것 만으로 주민들의 건강을 지킬 수 있다고 생각을 했다. 그들은 P&G회사와 협업하여 거품이 쉽게나고, 냄새도 좋은 세이프가드 비누를 주민들에게 공급하기로 했다. 손 씻기가 즉시 즐거운 경험이 되도록 하는 것이었다. 결과는 성공적이었다. 수개월 만에 그곳에 거주하는 아이들의 건강은 급격히 좋아졌다. 설사병 비율은 52퍼센트까지 떨어졌고 페렴은 48퍼센트까지 떨어졌다. 이는 네번째 행동 변화 법칙을 보여주는 강력한 사례다. '만족스럽게 만들어라.' 행.. 2022. 10. 29. [책리뷰] 쉽게 가는게 좋다! '아주 작은 습관의 힘' 4/6 챕터 11 1만 시간의 법칙은 틀렸다. 플로리다 대학의 한 교수는 영화사진 수업의 학생들을 두 집단으로 나누었다. 한 집단은 사진을 많이 찍어서 과제를 제출하도록 '양적집단', 한 집단은 질이 높은 사진 한 장을 제출하도록 하여 '질적 집단'이라 명명하였다. 결과는 놀라웠다. 가장 질이 높은 사진들이 양적집단에서 나왔다는 것이다. 한 학기 동안 이 집단의 학생들은 수없이 많은 사진들을 찍으면서 구도와 조명을 실험해보고 다양한 인화 방법을 테스트해보면서 수많은 실수를 통해서 배워나갔다. 결국 '질적집단'은 입증되지 않은 이론들이나 보통 수준밖에 안 되는 사진에는 노력을 기울이지 않았다. 이렇게 변화를 위한 최선의 방법을 찾아내지 못하는 예로 '살을 빼는 가장 빠른 방법', '근육을 키우는 최고의 프로그램'.. 2022. 10. 18. 이전 1 2 3 4 다음
